尊敬的各位領導、專家、各位學員:
    大家好!
    今天是一個標志性的日子,經過多年的籌備與努力,第一屆“鋼結構焊接檢驗師”培訓班在這里開班,標志著國內鋼結構焊接檢驗人員的培訓、認證、管理由無序進入規范化、制度化管理階段,在此,我代表中國工程建設焊接協會劉景鳳秘書長和中國鋼結構協會對參加第一期鋼結構焊接檢驗師培訓班的全體學員表示熱烈歡迎!對多年來辛勤工作與努力的各位專家表示衷心地感謝!
    眾所周知,隨著我國經濟建設的高速發展,鋼鐵產量大幅度增加,鋼結構以其強度高、工程造價低、自重輕、施工周期短和可工廠化制作等巨大優勢得到廣泛重視并迅速發展,其應用領域不斷擴大,從大型工業廠房、冶金廠房,發展到各種塔桅建筑、網架結構、超高層建筑等,能源、交通、冶金、機械、化工、電力、建筑及基礎設施建設等領域的鋼結構產業,已成為國民經濟建設的支柱。焊接作為鋼結構構件的主要連接方式之一,其質量的好壞直接關系到整個工程建設的質量,而焊接從業人員是焊接實施的直接或間接參與者,是焊接質量控制環節中的重要組成部分,焊接從業人員的素質是關系到焊接質量的關鍵因素。自1999年1月4日重慶綦江彩虹大橋的整體垮塌到近年來多起重大鋼結構質量事故,焊接全過程監管缺失、從業人員職業素養參差不齊無一不成為引發事故發生的重要因素,因此,盡快建立健全鋼結構焊接從業人員技術資格培訓、考核體系,是目前行業亟待解決的問題。
    鋼結構發展至今,各種奇異新穎的鋼結構體系不斷涌現,為滿足設計的要求,許多復雜的節點形式和特殊材料被選用,使得鋼結構焊接具有了與船舶、特種設備等傳統金屬構件焊接不同的技術特點,呈現了“三多一高”的特點:即鋼材品種規格多、節點構造形式多、焊接工藝方法多、焊接質量要求高,加之作業條件的流動性,工廠制作和現場安裝鏈接因素多,不同工種交叉作業多,現場安裝難度較大等因素,使其焊接技術已逐漸形成其自有的技術模式,與船舶、特種設備并列成為三個差異較大,且具有典型意義的行業。
    焊接工作的從業人員主要是指焊工、焊接技術人員、焊接質量檢驗人員。在長期的發展過程中,船舶、特種設備焊接領域已經形成了較為完善的人員培訓、考核及資格認證準入體系,而鋼結構焊接領域由于起步較晚,目前尚沒有建立起完善的從業人員考核認證體系,大多數企業對焊接質量的控制理念還停留在以無損檢測為主的水平上,但鋼結構領域焊接質量的好壞更多取決于對焊接工作的過程控制,主要包括焊前審查,焊中檢查及焊后檢測。外觀和無損檢測是焊后檢測的主要手段,但外觀和無損檢測并不能完全解決由于前期操作失誤所造成的質量問題。因此要想從根本上把好焊接質量關,關鍵還是要樹立過程控制理念,建立健全職業資格考核體系。
為此,中國工程建設焊接協會、中國鋼結構協會與中冶建筑研究總院合作,在借鑒國、內外先進培訓、認證思想理念的基礎上,通過廣泛的企業調研,結合我國鋼結構行業的現狀及今后發展需要,以GB50661《鋼結構焊接規范》為基礎,按照CECS331《鋼結構焊接從業人員資格認證標準》的要求,決定開展啟動“鋼結構焊接從業人員”的培訓、認證工作,通過對焊接從業人員進行系統培訓,提高相關人員的綜合素質和能力,提升焊接質量控制水平及檢驗人員整體職業素養、提高工程及產品質量、降低事故發生率。
    各位領導、專家、各位學員,國務院《質量振興綱要》(2011-2020年)指出,“質量發展是興國之道、強國之策。質量反映一個國家的綜合實力,是企業和產業核心競爭力的體現,也是國家文明程度的體現;既是科技創新、資源配置、勞動者素質等因素的集成,又是法治環境、文化教育、誠信建設等方面的綜合反映。質量問題是經濟社會發展的戰略問題,關系可持續發展,關系人民群眾切身利益,關系國家形象”。為貫徹“質量興國”的發展綱要,今后我們將有計劃地開展各類焊接從業人員的培訓與認證工作,包括焊接工程師、焊接作業指導人員等,理順焊接從業人員管理體系,規范從業人員的行為規范,引領行業進步,促進焊接工程質量的全面提升。
    今天在座的將是我國第一批“鋼結構焊接檢驗師資格證”的持有者,你們將是焊接質量最直接的把關者,你們的責任重大。作為第一期“鋼結構焊接檢驗師”你們不但是執行者也是傳播者,通過你們將全過程焊接質量控制的思想理念讓更多的企業接受,并成為每一個管理者與從業人員的自覺行動,使焊接工程質量提升到一個新的高度。因此希望大家珍惜這次的學習機會,認真地、系統地聽取授課老師的講解,同時,結合各自日常工作中的疑義和問題,踴躍提問,及時溝通,解決在工作當中的疑惑,達到教學相長,提高進步的目的。
    希望大家在學習的過程中,及時把意見和建議反饋給我們,教材、培訓方式等方面欠缺的地方,也請大家及時提出。通過我們大家的共同努力,進一步規范、完善我們的培訓、考核、認證體系。
    最后,祝培訓班圓滿成功并祝學員們身體健康、學習順利!
    謝謝大家!