理順體系 規范行為 促進發展
隨著材料技術的進步及鋼結構設計水平的不斷提高,鋼結構焊接技術呈現出“三高一多”的技術特點:即鋼材品種規格多、節點構造形式多、焊接工藝方法多、焊接質量要求高,加之作業條件的流動性,工廠制作和現場安裝不同工種交叉作業,現場安裝難度較大等因素,使其與特種設備、船舶并列成為三個差異較大,且具有典型意義的焊接專業技術分支。由于發展較早,特種設備和船舶行業都已實行認證或認可制度,管理相對嚴格規范。在質量控制方面,船舶行業實行由船級社委派船檢師進行項目管理,特種設備行業則是由具有政府職能的各地方鍋爐壓力容器檢測監察機構實施管理,建筑鋼結構行業則執行的是監理管理模式,兩者職能基本相同,但在執行力度及專業程度上存在較大差異。在從業人員管理方面,目前國內船舶與特種設備行業均要求從業者只有取得本系統內認可的資質證書方可上崗,鋼結構行業尚沒有建立起有效的從業人員管理體系。壓力容器的管理模式屬政府行為,其管理的規范性、嚴謹性和執行力較高;船舶與鋼結構行業基本上屬于市場機制,政府參與較少。但與鋼結構行業相比,船舶行業的管理更規范、嚴謹,與國際同行業的管理模式和水平更為接近。鋼結構行業的管理體系相對船舶和壓力容器行業不夠健全,與壓力容器行業相比,政府介入度不夠,相關標準規范不夠建全、完善,且執行力度不夠;與船舶行業相比,行業協會的影響力度遠不如船級社,且與政府部門之間的相關職能范圍界定不清,影響了行業協會作用的發揮,各因素綜合最終導致行業內管理松散,質量問題相對突出。因此盡快建立完善、規范的行業管理制度,成為鋼結構行業的亟待解決的問題。
正是基于規范行業行為,促進行業發展的目的,自1985年開始,中國工程建設焊接協會就在原冶金部及中冶建筑研究總院的大力支持與幫助下,在原冶金部內部開展了焊工技術資格認證工作,并在此基礎上,依據JGJ82-2002《建筑鋼結構焊接技術規程》不斷擴大培訓認證范圍,現已在冶金、石油、中機、中建、民營鋼結構領域建立了27個基層焊工考試委員會。這些經過認證的基層焊工考試委員會,依據統一的標準,在各自的領域及地區開展焊工培訓工作,對考核合格的焊工由協會頒發《工程建設焊工合格證》。這些持證焊工出色地完成了國家奧體中心“鳥巢”、國家游泳中心“水立方”、中央電視臺新臺址等國家重點、大型工程的焊接工作,為焊接工程質量提供有效的技術保障。在不斷完善焊工培訓認證管理的同時,近年來,協會將關注點從焊工擴大到焊接技術人員、焊接檢驗人員等與焊接質量密切相關的從業人員,與總院焊接所和TWI等國外培訓機構合作,在開展CSWIP系列培訓的同時,借鑒國內外先進的焊接從業人員培訓、考核、認證體系,結合我國現有的標準體系,為開展鋼結構焊接從業人員資格認證做好了技術準備。
CECS331:2013《鋼結構焊接從業人員資格認證標準》于2013年9月1日由中國工程建設標準化協會頒布實施。該標準在鋼結構焊接從業人員的資格認證方面做出了具體規定,是GB50661—2011《鋼結構焊接規范》實施的配套與補充。依據此標準,中國工程建設焊接協會與中國鋼結構協會決定啟動鋼結構焊接從業人員的培訓、認證工作。通過有計劃地對焊接從業人員進行系統培訓,提高相關人員的綜合素質和能力,提升焊接質量控制水平及從業人員整體職業素養、提高工程及產品質量、降低事故發生率。
鋼結構焊接從業人員包括焊工、焊接技術人員、焊接檢驗人員。焊接檢驗人員是焊接質量控制的守護者,目前,在鋼結構領域大多數企業對焊接質量的控制理念還停留在以無損檢測為主的水平上,但焊接質量的好壞更多取決于對焊接工作的全過程控制,主要包括焊前審查、焊中檢查及焊后檢測。外觀和無損檢測是焊后檢測的主要手段,但外觀和無損檢測并不能完全解決由于前期操作失誤所造成的質量問題。要從根本上把好焊接工程質量關,關鍵還是要樹立過程控制理念,建立健全職業資格考核體系,提高質量檢測從業人員的基本素質。此次啟動的“鋼結構焊接檢驗師”培訓,將通過系統培訓學習,多角度探討工程實踐中技術問題,力求打造一支素質、能力滿足行業發展需求的檢驗師隊伍。
培訓期間,中冶建筑研究總院副院長、中國工程建設焊接協會副理事長兼秘書長劉景鳳看望了全體學員,并結合自身的工作經驗對培訓工作提出了要求。作為第一批持有鋼結構檢驗師證書的人員擔負的責任重大,她希望大家能夠真正成為鋼結構焊接質量的法官和守護者,通過我們的雙手送出一個又一個的精品工程,讓中國夢早日實現!

協會簡介









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焊接檢驗師培訓
無損檢測人員
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